Sindicatul Național Finanțe Publice – SindFISC și conducerea Agenției Naționale de Administrare Fiscală au semnat Acordul colectiv privind raporturile de serviciu și Contractul colectiv de muncă, documente care reglementează drepturile și condițiile de muncă pentru personalul din aparatul propriu al ANAF.
Acordul colectiv se aplică funcționarilor publici, în timp ce Contractul colectiv de muncă vizează personalul contractual. Cele două documente sunt rezultatul negocierilor dintre organizația sindicală și conducerea ANAF.
Potrivit SindFISC, acestea stabilesc cadrul privind drepturile și obligațiile salariaților, condițiile de muncă, sănătatea și securitatea în muncă, formarea și perfecționarea profesională, protecția socială, timpul de muncă și de odihnă, precum și mecanismele de dialog și consultare dintre angajator și reprezentanții angajaților.
Documentele au fost înregistrate la Inspectoratul Teritorial de Muncă București și pot fi consultate atât pe site-ul SindFISC, cât și pe site-ul Agenției Naționale de Administrare Fiscală.
Sindicatul consideră că semnarea acordurilor reprezintă un pas important pentru consolidarea dialogului social și pentru stabilirea unui cadru mai clar și predictibil în relațiile de muncă din cadrul ANAF.
Procesul urmează să continue și la nivel teritorial. În perioada următoare ar trebui negociate și încheiate documente colective similare la nivelul Direcțiilor Generale Regionale ale Finanțelor Publice – DGRFP, astfel încât și angajații structurilor regionale să beneficieze de reglementări adaptate nivelului lor de organizare.
SindFISC anunță că va continua să susțină negocierile pentru protejarea drepturilor și intereselor profesionale, economice și sociale ale salariaților din sistemul fiscal.
Anunțul a fost transmis de Nicolae Liviu Toader, președintele Sindicatului Național Finanțe Publice – SindFISC.
