Direcția Națională de Probațiune a lansat procedura de ocupare a mai multor posturi de personal contractual în țară. Printre acestea se află și un post de secretar la Serviciul de Probațiune Vâlcea. Dosarele pot fi transmise până la 24 noiembrie 2026.
Persoanele care lucrează în instituții sau autorități publice și sunt interesate de o eventuală schimbare a locului de muncă au la dispoziție o nouă oportunitate. Direcția Națională de Probațiune a publicat, la 5 noiembrie 2026, un anunț privind declanșarea unei proceduri de transfer la cerere pentru ocuparea unor posturi contractuale de secretar și șofer.
Pentru județul Vâlcea este prevăzut un post de secretar în cadrul Serviciului de Probațiune Vâlcea.
Procedura este organizată în baza prevederilor OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, ale Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și ale Regulamentului privind transferul funcționarilor publici și personalului contractual în cadrul Direcției Naționale de Probațiune, aprobat prin Decizia directorului general nr. 196/2024.
Șase posturi de secretar și patru posturi de șofer, la nivel național
Conform anunțului instituției, transferurile vizează următoarele locuri de muncă:
Posturi de secretar:
- Serviciul de Probațiune Bihor – 1 post;
- Serviciul de Probațiune Sibiu – 1 post;
- Serviciul de Probațiune Bistrița-Năsăud – 1 post;
- Serviciul de Probațiune Argeș – 1 post;
- Serviciul de Probațiune Alba – 1 post;
- Serviciul de Probațiune Vâlcea – 1 post.
Posturi de șofer:
- Serviciul de Probațiune Galați – 1 post;
- Serviciul de Probațiune Ilfov – 1 post;
- Serviciul de Probațiune Suceava – 1 post;
- Direcția Națională de Probațiune, aparatul central din București – 1 post.
Potrivit regulamentului, pot solicita transferul persoanele încadrate cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată într-o instituție sau autoritate publică.
Ce condiții trebuie să îndeplinească persoanele interesate de postul din Vâlcea
Pentru ocuparea postului de secretar sunt necesare studii medii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat.
De asemenea, candidatul trebuie să fie încadrat într-o instituție publică pe o funcție de secretar sau referent, care presupune ca principală atribuție activitatea de secretariat, și să aibă o vechime de cel puțin șase luni în muncă pe o astfel de funcție.
Candidații trebuie să îndeplinească și condițiile generale de participare, respectiv:
- să aibă cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European ori cetățenia Confederației Elvețiene;
- să cunoască limba română, scris și vorbit;
- să aibă capacitate de muncă, potrivit Codului muncii;
- să prezinte o stare de sănătate corespunzătoare postului;
- să îndeplinească cerințele privind studiile și vechimea;
- să nu se afle în situațiile de incompatibilitate penală prevăzute în anunț, inclusiv cele referitoare la infracțiunile sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor.
Constituie un avantaj specializările în domeniul secretariatului, administrației și arhivării documentelor.
Sunt solicitate, totodată, capacitatea de organizare a activității, gestionarea și evidența documentelor, administrarea corespondenței, cunoștințe de arhivare și utilizarea calculatorului, inclusiv a programelor Microsoft Word și Excel.
Acuratețea, operativitatea, capacitatea de comunicare, rezistența la stres și meticulozitatea sunt alte aptitudini menționate de instituție.
Ce documente trebuie să conțină dosarul
Dosarul de transfer trebuie să cuprindă următoarele documente:
- Cerere de transfer, conform modelului publicat în anunț;
- Copia actului de identitate sau a altui document care atestă identitatea;
- Copia certificatului de căsătorie sau a documentului care atestă schimbarea numelui, dacă este cazul;
- Copiile actelor de studii și ale documentelor care atestă specializările și îndeplinirea condițiilor specifice postului;
- Copia carnetului de muncă, adeverință eliberată de angajator și/sau extras Revisal/Reges, din care să rezulte vechimea în muncă și în specialitatea studiilor;
- Certificat de cazier judiciar;
- Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult șase luni înainte de derularea procedurii, precum și aviz psihologic;
- Certificat de integritate comportamentală;
- Curriculum vitae, model comun european;
- Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
- Adeverință sau extras Revisal/Reges de la actualul loc de muncă, din care să rezulte ocuparea unei funcții contractuale într-o instituție sau autoritate publică;
- Fișa postului, din care să reiasă că principala atribuție este activitatea de secretariat.
Copiile documentelor de identitate, de studii și ale celor care atestă vechimea, precum și celelalte acte indicate în anunț trebuie certificate conform cu originalul și semnate de candidat.
Adeverința medicală trebuie să respecte formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății și să conțină numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia.
În cazul candidaților cu dizabilități care solicită adaptarea rezonabilă a condițiilor, adeverința medicală va fi însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap.
Unde se depun documentele și când are loc interviul
Dosarele scanate trebuie transmise la adresa de e-mail sru.probatiune@just.ro, până la data de 24 noiembrie 2026.
După primirea documentelor, fiecare candidat va primi prin e-mail un cod unic de identificare, care va fi utilizat pe parcursul procedurii.
După încheierea perioadei de înscriere și verificarea dosarelor, Direcția Națională de Probațiune va organiza interviuri cu persoanele care îndeplinesc condițiile de participare.
Data și ora interviului vor fi comunicate pe pagina oficială www.probatiune.just.ro, în secțiunea „Carieră – Anunț de transfer”.
Interviul se va desfășura online, prin mijloace de comunicare audio-video precum Zoom sau WhatsApp, stabilite de comun acord cu fiecare candidat, cu respectarea confidențialității informațiilor și datelor transmise.
Rezultatele selecției dosarelor și ale interviului nu pot fi contestate.
Bibliografia pentru postul de secretar
Candidații trebuie să se pregătească pe baza următoarelor acte normative:
- Legea nr. 252/2013 privind organizarea și funcționarea sistemului de probațiune, cu modificările ulterioare (Titlul I-II, Titlul III – Capitolul I);
- Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare;
- Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată (Titlul I – Capitolul I, Titlul II);
- Legea Arhivelor Naționale nr. 16/1996, republicată;
- Regulamentul (UE) nr. 679/2016 privind protecția datelor cu caracter personal (Capitolele I, II, III și IV – Secțiunea 4);
- Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public.
Informații și contact
Pentru detalii suplimentare privind procedura de transfer, Direcția Națională de Probațiune pune la dispoziția celor interesați numărul de telefon 0726.755.330 și adresa de e-mail sru.probatiune@just.ro.
Anunțul integral, modelele de documente și informațiile privind desfășurarea procedurii pot fi consultate pe site-ul oficial al instituției: www.probatiune.just.ro.
Important pentru candidații din Vâlcea: procedura nu reprezintă un concurs de angajare deschis publicului larg. Transferul se adresează persoanelor care au deja un contract individual de muncă pe durată nedeterminată într-o instituție sau autoritate publică și care îndeplinesc cerințele postului.
Accesați/descărcați: Formular-cerere-transfer
